Prendre du temps pour son équipe, c’est investir dans la communication, la motivation et le bien-être collectif. Qu’il s’agisse d’un atelier créatif, d’une sortie en plein air ou d’une expérience insolite, chaque moment partagé renforce la cohésion et aide à relever les défis du quotidien avec sérénité.

La DV Anne-Sophie D’Oléac, vétérinaire diplômée, coach professionnelle et formatrice, partage des clés concrètes pour annoncer une situation difficile tout en préservant la santé mentale des équipes, grâce à la préparation, une communication empathique et une meilleure gestion des émotions.

Marine Delmer, vétérinaire reconvertie, raconte son combat contre le harcèlement moral et la naissance de son association Un moral aux abois pour protéger la santé mentale des professionnels vétérinaires.

Prendre du temps pour son équipe, c’est investir dans la communication, la motivation et le bien-être collectif. Qu’il s’agisse d’un atelier créatif, d’une sortie en plein air ou d’une expérience insolite, chaque moment partagé renforce la cohésion et aide à relever les défis du quotidien avec sérénité.

Dans cette infographie, découvrez les outils pour prévenir les conflits au seins de votre équipe grâce à la communication de non violente.

Cette vidéo explique que la santé mentale, liée à notre énergie psychique quotidienne, est essentielle pour accomplir nos actions et qu’un déséquilibre rend les tâches les plus simples beaucoup plus difficiles.