🎥 À propos de ce podcast

Dans ce podcast, la DV Anne-Sophie D’Oléac explore les dynamiques de solidarité en clinique vétérinaire, en mettant en lumière les bénéfices de l’entraide, de la coopération et du soutien entre collègues pour le bien-être des équipes, la qualité des soins et la performance collective.

Elle évoque notamment :

• Les différentes dimensions de la solidarité au travail.
• Les enseignements d’études menées auprès de professionnels de santé et de vétérinaires, montrant les liens entre solidarité, satisfaction au travail, engagement et fidélisation des collaborateurs.
• Les facteurs susceptibles de fragiliser la cohésion des équipes, comme les tensions et conflits entre collègues, identifiés comme des sources importantes de stress dans la profession vétérinaire.
• Le modèle de Tuckman et les différentes étapes de développement d’une équipe, depuis sa constitution jusqu’à l’émergence d’une véritable intelligence collective.
• Les actions concrètes permettant de renforcer l’entraide au quotidien .

Pour aller plus loin

• IFOP pour les Bureaux du Cœur (décembre 2025). Solidarité en entreprise et lutte contre la précarité. Disponible sur : bureauxducoeur.org
• Wang, J., Liu, S., Qu, X., He, X., Zhang, L., Guo, K., & Zhu, X. (2023). Nurses’ Colleague Solidarity and Job Performance: Mediating Effect of Positive Emotion and Turnover Intention. Safety and Health at Work, 14(3), 309–316. https://doi.org/10.1016/j.shaw.2023.06.001
• Truchot, D. (2022). La santé au travail des vétérinaires : une recherche nationale. Rapport de recherche pour le Conseil National de l’Ordre des Vétérinaires et Vétos-Entraide. Université de Bourgogne Franche-Comté. Mai 2022.
• Tuckman, B. W. (1965). Developmental sequence in small groups. Psychological Bulletin, 63(6), 384–399. https://doi.org/10.1037/h0022100